据知情人士透露，尴尬(INTC.US)正计划大幅裁员，誓言数千可能会达到数千人，美国以削减成本并应对不断恶化的建厂计划PC市场。该公司计划在10月27日发布第三季度财报时宣布裁员，不久可能会涉及销售和营销等部门20%的后英员工。截至7月，尴尬英特尔拥有的誓言数千员工人数为11.37万。

英特尔正面临主营产品PC处理器的美国需求急剧下降的情况，并一直在努力赢回输给等竞争对手的建厂计划市场份额。今年7月，不久该公司警告称，后英2022年的尴尬销售额将比之前的预期低大约110亿美元。分析师预计其第三季度营收将下降约15%。誓言数千英特尔曾经的美国高利润率已经萎缩：比60%的历史表现低约15个百分点。

在第二季度财报电话会议上，英特尔指出它可以做出改变以提高利润。首席执行官Pat Gelsinger当时表示：“我们还将降低2022年的核心费用，并将在下半年采取更多行动。”

英特尔上一次大规模裁员发生在2016年，当时裁了大约12000人，占员工总数的11%。从那以后，该公司进行了较小规模的裁员，并关闭了蜂窝调制解调器和无人机等部门。与科技行业的许多公司一样，英特尔也在今年上半年冻结了招聘。当时市场状况恶化，市场对经济衰退的担忧加剧。

彭博行业研究分析师Mandeep Singh在一份研究报告中表示，英特尔最新的裁员计划意味着该公司的固定成本可能会降低10%至15%，金额至少在250亿到300亿美元之间。

Gelsinger于去年开始执掌英特尔，并一直致力于恢复英特尔作为硅谷传奇公司的声誉。但即使在PC需求暴跌之前，这也是一场艰苦的战斗。英特尔失去了长期以来的技术优势，其高管也承认公司的创新文化近年来已经萎缩。

现在，全球经济放缓正在加剧这些挑战。英特尔的PC、数据中心和人工智能部门正在应对技术支出下滑的局面，进而影响营收和利润。

根据IDC的数据，第三季度PC销量同比下降15%。在笔记本电脑和台式电脑中使用英特尔处理器的、和的销量均出现大幅下滑。

Singh表示，由于PC价格停滞不前和需求疲软，英特尔可能还需要削减股息以抵消现金流方面的不利情况。不过，英特尔计划出售Mobileye自动驾驶业务的股份可能会缓解这些担忧。

对英特尔而言，现在削减开支是一个特别尴尬的时刻。该公司今年大力游说520亿美元的芯片刺激法案，誓言扩大在美国的制造。Gelsinger正计划大举建厂，其中包括在俄亥俄州建造世界上最大的芯片制造中心。

与此同时，英特尔面临着来自投资者对于支撑其利润的巨大压力。该公司的股价在2022年下跌了50%以上，仅上个月的跌幅就达到20%。

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