炒股就看，格力工持股计权威，推出专业，划规及时，超过超名全面，亿元员工助您挖掘潜力主题机会！覆盖

上证报中国证券网讯（记者 朱文彬）5月20日晚间，格力工持股计发布公告，推出拟推出二期员工持股计划。划规

公告显示，超过超名格力电器本次员工持股计划股票来源为公司此前回购的亿元员工股份，股票规模不超过9472.8万股，覆盖占公司当前总股本的格力工持股计1.60%，整体资金规模不超过15.5亿元。推出本次持股计划覆盖超过12000名员工，划规其中，中基层干部、核心员工、技术专家等优先认购比例达97.47%，其他高管可认购份额不高于2.53%。

值得一提的是，格力电器二期员工持股计划包含公司董监高人员，但公司董事长兼总裁董明珠不直接参与。本次员工持股计划份额由其他参与人员优先认购，如有剩余，董明珠再结合自身情况进行认购。

公告显示，本次持股计划认购价格等同于董事会前一交易日收盘价32.72元/股的50%，归属后的锁定时间为1年，业绩考核指标为净利润、ROE和分红比例。

其中，第一个归属期是2022年净利润较2020年增长不低于20亿元，且2022年公司净资产收益率不低于22%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%；第二个归属期是2023年净利润较2020年增长不低于30亿元，且2023年公司净资产收益率不低于21%、当年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。

同日，格力电器公告，公司拟调整第一期员工持股计划业绩净利润考核指标，同时增加净资产收益率考核指标。调整后，第一个归属期：2021年净利润较2020年增长不低于10亿元；第二个归属期：2022年净利润较2020年增长不低于20亿元，且2022年公司净资产收益率不低于22%。

(责任编辑：综合)